Wir suchen eine*n

Projektmitarbeiter*in

fürs Projekt „Kompetenznetzwerk gegen Hass im Netz“.


Wir, die Neuen deutschen Medienmacher*innen (NdM), sind die größte bundesweite NGO von Journalist*innen, die sich für mehr Vielfalt in den Medien stark machen. Wir setzen uns für diskriminierungskritische Berichterstattung und divers besetzte Redaktionen ein. Seit September 2021 läuft unser neues Projekt „Kompetenznetzwerk gegen Hass im Netz“ in enger Zusammenarbeit mit unseren Partner*innen HateAid, jugendschutz.net und Das Nettz. Wir als NdM wollen herausfinden, ob und wie Medienberichterstattung auf Social Media Hassrede und Hetze gegen marginalisierte Gruppen triggert. Dazu entwickeln wir Monitoring-Prozesse und liefern Analysen von medialen Diskursen. Außerdem werden wir uns unter anderem mit Redaktionen austauschen, Info- und Hilfsmaterial für Betroffene von Hass im Netz, aber auch für Journalist*innen (weiter-)entwickeln und vieles mehr.

Für dieses sinnstiftenden Projekt suchen wir zum 01.08.2022 eine*n Projektmitarbeiter*in in Teilzeit (32 Std. / Woche)

 

Wir bieten:

  • viel Eigenverantwortung in einem diversen Team
  • eine intensive Auseinandersetzung mit medialen Debatten und (medien-)politischen Diskursen
  • wichtige Arbeit gegen Hass und Hetze im Netz
  • ein großes Netzwerk von Journalist*innen und zivilgesellschaftlichen Gruppen
  • eine Festanstellung (32 Std./Woche) mit angemessener Vergütung (bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung angelehnt an TVöD 10)
  • befristet bis zunächst 31.12.2022, mit gesicherter Option auf Verlängerung
  • bei flexibler Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit

 

Deine vielfältigen Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Methodiken für das Monitoring und Analyse medialer Diskurse
  • Recherchearbeit zu der inhaltlichen Konzeption des Monitorings
  • Analyse und Auswertung von Ergebnissen aus dem Monitoring
  • Aufbereitung von Ergebnissen aus dem Monitoring für Publikationen
  • Konzeption, Organisation, Mitwirkung an Fachveranstaltungen
  • Koordination und Betreuung freier Mitarbeiter*innen für das Monitoring
  • Unterstützung in Projektmanagement, -verwaltung sowie Fundraising

 

Wir wünschen uns:

  • Identifikation mit den Zielen der NdM und unseren Projekten
  • sehr gutes Sprachgefühl, Stilsicherheit und hervorragende Fachkenntnisse über diskriminierungsarme Sprache
  • sicherer, reflektierter Umgang mit Diskriminierungserfahrungen
  • belastbare Kontakte in die Medien und zu zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, die sich in Deutschland und Europa gegen Hate Speech engagieren
  • strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Eloquenz und Humor

 

Fachliche Anforderungen:

  • Fähigkeit, analytisch zu denken und methodisch zu arbeiten
  • Erfahrung im Verfassen unterschiedlicher Textformen
  • Expertise über Social Media (insbesondere deren Funktionalität und Mechanismen)
  • Fachwissen rund um das Thema Hass im Netz
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Layout-Programmen

 

 

Du bist interessiert? Dann bewirb Dich!

Um Chancengerechtigkeit zu fördern, führen wir bei den NdM anonymisierte Bewerbungsverfahren durch. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt somit ausschließlich auf Grund Deiner Qualifikationen und Eignung für die Stelle.

Wir können Deine Bewerbung nur dann berücksichtigen, wenn sie im anonymisierten Verfahren eingereicht wurde. Bitte benutze deshalb nur das verlinkte Bewerbungsformular. Einfach runterladen, ausfüllen und per E-Mail an diese Adresse senden: bewerbung​neuemedienmacher.de

 

Bewerbungsschluss ist der 05. Juli 2022. Bewerbungsgespräche finden online statt.

Bewerbungen von Schwarzen Menschen und Menschen of Color sind ausdrücklich erwünscht.

 

Wir freuen uns von Dir zu hören!

 

 

Teilzeit (32 Std. / Woche)
Kompetenznetzwerk - gegen Hass im Netz